Uluslararası vergi, danışmanlık ve denetim hizmetleri sunan EY Türkiye'de partner olarak çalışmak gençler için hayal değil. Şirkette yeni mezun personel alımı her yıl mart ayında başlıyor. Sürecin ilk aşamsı sınav olup sınavı başarı ile tamamlayan adaylar sırasıyla insan kaynakları ve departman müdürü mülakatına ve ardından partner mülakatına katılıyor.

Partner mülakatı olumlu sonuçlanan adaylara teklif sunuluyor. Bağımsız denetim ve vergi bölümleri için SMMM sertifikasyonu zorunluluğu olduğundan, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin mezunlarının başvuruları değerlendiriliyor.

Danışmanlık ve kurumsal finansman bölümleri için ise endüstriden bilgisayar mühendisliğine kadar geniş bir mezun portföyü değerlendiriliyor.

EY Türkiye İK direktörü şunları söylüyor: "Başarılı olan çalışanlara ortalama 15 yıl içerisinde asistanlıktan partnerliğe uzanan şeffaf bir kariyer yolu sunuluyor."

Birçok şirkette olduğu gibi EY'de de partnerler, şirket ortakları oldukları için, şirketin hem kar hem de zararına ortaklar. EY'de partnerler kıdem ve üstlendikleri sorumluluklar paralelinde kar payı yanında çalışma performansına bağlı prim de kazanabiliyorlar.

Danışmanlık şirketi EY Türkiye personel alımlarından yararlanmak ve iş başvurusu yapmak isteyen adaylar başvuru için şirketin web sitesini ziyaret edebilirler.

Danışmanlık firmalarında işe başlayan adaylar ilerleyen kariyer yolculuklarında yükselirken bir yandan da yüksek maaş alma olanaklarına sahip oluyorlar.